Filozofie společnosti Ferring

Ve společnosti Ferring jsou lidé na prvním místě

Protože:

Pacienti, kteří užívají naše léky, a lékaři, kteří jim je předepisují, mají právo očekávat:

• že na trh uvolníme pouze ty produkty, jimž plně důvěřujeme.
• že jim nabídneme ty nejlepší možné produkty za tu nejlepší cenu.
• Že naši zaměstnanci budou vždy projevovat zdvořilost a úctu a budou vždy jednat profesionálně.

Společnost Ferring usiluje o loajalitu svých pacientů a lékařů a je připravena si ji každý den znovu zasloužit.

Společnost Ferring očekává, že její zaměstnanci budou pro ni a její partnery přinášet přidanou hodnotu.

Zaměstnanci společnosti Ferring na všech úrovních mají právo od společnosti a svých kolegů očekávat:

• respekt, podporu a povzbuzení.
• bezpečné, podnětné a podporující pracovní prostředí.
• možnost udělat chybu bez obav z trestu.
• že budou vždy dodržovány nejvyšší normy bezúhonnosti.
• že kolegové nikdy vědomě neudělají nic, co by ohrozilo jejich postavení zaměstnanců společnosti Ferring.
• aby všichni, kdo reprezentují společnost Ferring, tak činili způsobem, který nepoškozuje pověst společnosti a jejích zaměstnanců.

Společnost od svých zaměstnanců žádá, aby:

• vždy dělali to, co je správné, korektní a etické, a podněcovali k tomu i své kolegy.
• se ozvali, pokud nabydou dojmu, že se jménem společnosti Ferring někomu děje křivda.
• byli loajální, ale pouze k tomu, co je spravedlivé, čestné a zásadové – a věrné filozofii společnosti Ferring.

Žádné prohlášení o zásadách jednání nemůže nikdy pokrýt všechny situace nebo řešit všechny nepředvídatelné situace. Může pouze udávat tón a každý jednotlivec je zodpovědný za jejich uplatňování v každodenní praxi. Naši snahu a víru jednoduše charakterizuje firemní heslo:

Lidé jsou ve společnosti Ferring na prvním místě

Dodržování filozofie společnosti Ferring

Při realizaci našeho poslání a při poskytování služeb našim pacientům se řídíme filozofií společnosti Ferring. Snažíme se zajistit, aby se naši zaměstnanci při své každodenní práci řídili filozofií společnosti Ferring – dozvídají se o ní prostřednictvím různých školení, kde si upevňují a prohlubují povědomí o firemní kultuře.

Otevřená firemní kultura

Ve společnosti Ferring přikládáme velký význam podpoře otevřené kultury, v níž se zaměstnanci cítí dobře a bezpečně a mohou mluvit a diskutovat o svých případných obavách. Máme proto k dispozici linku Ferring AlertLine, což je telefonická a internetová linka dostupná ve více než 180 jazycích, kde mohou zaměstnanci anonymně nahlásit jakékoli zaznamenané nebo podezřelé jednání, o němž z nějakého důvodu nechtějí hovořit se svým nadřízeným.

Ochrana lidských práv

Společnost Ferring bere svou povinnost chránit lidská práva ve všech aspektech své činnosti velmi vážně. Pokud se vyskytne nějaký problém, snažíme se o nápravu, zmírnění následků a přijetí opatření, která zabrání jeho opakování, a totéž očekáváme od našich dodavatelů a obchodních partnerů. Vypracovali jsme proto prohlášení o dodržování lidských práv, abychom tak veřejně demonstrovali naši víru v respekt a důstojnost a v náš závazek dodržovat mezinárodně uznávané zásady ochrany lidských práv.